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面对不公正的待遇,我选择辞职离开

2026-09-14

全公司的人都知道,钟丽蓉是董事长的妻子。她让行政部门连续扣了我五次工资,没人在意过。这一天,贾芳把续约合同递给我,面带微笑地说:周恒,钟总决定涨薪15%,续约三年。我问:那之前的扣款谁来补偿?贾芳的表情立即变得严肃:周恒,翻旧账很少有好结果。听后,我点点头,从包里拿出一个信封,将其平放在合同上。贾芳有些惊讶:你这是干什么?我回复:辞职。办公室一下子安静下来,透过玻璃窗,我看见钟丽蓉在走廊里注视着我,我对她微微一笑,心里明白她错以为我会感恩,然而,我等待这一天已经整整五个月了。

五个月前,接近冬至,盛恒科技发工资的日子,我在OA系统中看到了我的第一张扣款通知,原应工资18400元,实发却只有16600元。扣款理由是项目日志未按时提交,扣了1800元。我查看了一下自己的记录,上星期我加班到凌晨两点才回到酒店,日志是当天晚上传的。于是我把截图发给了同事孟航,他回了个捂脸的表情:哥,你没懂吧?宋超上个月迟到八次都没被扣分。宋超是钟丽蓉的外甥,最近刚调进技术部。我纷纷去行政部查明情况,贾芳却不以为意地说:扣款是部门核定,领导同意,没错。于是我转过手机给她看截图,确证我上传时间在规定内。贾芳抬头说,周恒,合同快到期了,值当为这点钱与钟总较真吗?我无言以对,径直去了钟丽蓉的办公室。她没抬头,只说道:我有我的理由这么做。问她理由,我只得到了一个轻蔑的微笑。无奈之下,我只得保存证据,并向律师咨询,结果律师告诉我,这种扣款明显违法。我心中暗自盘算着,等证据齐全,就可以解约并索赔。

接着,第二次扣款很快到来,这次扣了3200元,各种理由层出不穷。我想申请查明情况,但贾芳告诉我客户信息是保密的。在这时,宋超恰好路过,调侃道我问太详细,本是对钟丽蓉的指责。仔细想想,宋超是外甥的身份确实很特殊,于是我决定与远洲集团负责项目的方立明联系并寻求帮助。得到的回复是,他们并未接到任何关于我被调岗的通知。方立明请求将此事正式通过邮件确认,我顺利拿到了带有甲方公章的确认函,表明了我在项目中的重要角色,这张邮件在我手中成为了未来谈判的有力筹码。 龙8头号玩家

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