Loading...
在最近的一篇文章中，记者王晓瑞分析了山东泰山队面临的经营挑战。过去两年半的五个转会窗口中，泰山队没有引进任何内援，这一现象引发了广泛的批评。上一次成功引进内援还要追溯到2024年春季，当时签下了几名球员。相比之下，球队流失的球员却数量庞大，从老将吴兴涵和刘彬彬，到像石柯和彭欣力等后起之秀，以及段刘愚等青训人才，泰山队在缩减阵容中的原因受到热议。
虽然部分原因可以归结为重视年轻球员的培养，但更深层次的原因是俱乐部主动寻求转型。从2021年到2024年，泰山队在与内援签约时引入了一条规定：凡入选中国国家队并在国际比赛中上场的球员，其薪水会上涨至税前500万。这一政策最初是为了锁住实力派球员，但导致一线队顶薪球员一度超过十名，造成了巨大的财务压力。
随着时间推移，队内年龄较大的球员即使无法参赛，仍能拿到顶薪，形成了“堆积”的状况。因此，自2024年起，泰山队开始有意识地裁减阵容，不再为那些年龄较大的替补球员持续提供顶薪。而此时，俱乐部的财务预算也大幅缩减，这意味着必须通过减支和转型以应对新的经营环境。 龙8头号玩家
进一步影响球队运作的是赢球奖金的下降。在金元时代，泰山队的奖金虽然不及其他球队，但仍能提供高达税前1000万的赢球奖，吸引了不少内援。然而，随着2019年工资帽的实施，整个中超联赛的赢球奖上限降至税前300万。虽然初期泰山队仍有一些避税的优势，但随着2024年政策变化，赢球奖金标准被重新调整，如今主力球员的税后奖金额已低于保级队。
在这种情况下，薪水和奖金的上限未能吸引到优秀的内援，导致泰山队连续五个转会窗口没有引进新球员，显露出俱乐部在经济和历史遗留问题上面临的双重压力。如今，球队正大规模地使用青训球员，这些年轻球员在成长过程中难免会经历波动和挑战。例如，在与海港的比赛中，年轻球员的表现与他们在联赛中的状态存在差异。尽管主教练唐田对他们表达了希望，但他也承认，这些球员在实力上还有待提高。希望他们能在未来的两到三年内，实现更好的发展。
2026-09-12
2026-09-12
2026-09-12
2026-09-12
2026-09-12
2026-09-12
日本梅毒疫情加剧：原因及防治方法解析
举办篮球文化交流活动，促进不同地区和文化背景下的球员互动与学习。...
嘉华鲜花饼企业现状：门店294家，社保覆盖低
举办篮球文化交流活动，促进不同地区和文化背景下的球员互动与学习。...