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优步公司将在全球范围内进行组织架构改革，预计裁员约10%。首席执行官达拉·科斯罗萨西表示，此次调整包括减少管理层次、整合团队以及精简办公地点，相关人员已陆续收到通知。优步的目标是通过简化组织和加速决策过程，节省成本并将其重新投资于增长、创新和自动驾驶等领域。同时，优步将员工重新集中到纽约和旧金山等主要办公地点，绝大部分远程工作员工需返回办公室，未来仅约1%的员工能够继续远程办公。此外，公司现行的混合工作政策要求员工每周至少到办公室工作三天。
2026-09-09
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2026-09-08
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